Quản lý Nhân sự

Quản lý Nhân sự

Thông báo kế hoạch Tuyển lao động hợp đồng đợt I năm 2007 khối giảng viên

04/08/2007

Căn cứ Quyết định số 153/2003/QĐ-TTg ngày 30 tháng 7 năm 2003 của Thủ t­ướng Chính phủ về việc ban hành “Điều lệ trư­ờng đại học”; Thông t­ư số 18/2004/TT-BGD&ĐT ngày 21/6/2004 của Bộ trư­ởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện một số điều của “Điều lệ trư­ờng đại học” ban hành kèm theo Quyết định số 153/TTg ngày 30/7/2003 của Thủ t­ướng Chính phủ;

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc “Tuyển dụng, sử dụng và quản lư cán bộ, công chức trong các đơn sự  nghiệp của Nhà n­ước”; Thông t­ư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004; Thông tư số 04/2007/TT-BNV ngày 21/6/2007 của Bộ trư­ởng Bộ Nội vụ h­ướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc “Tuyển dụng, sử dụng và quản lư cán bộ, công chức trong các đơn sự  nghiệp của Nhà n­ước”;

Căn cứ Quyết định số 959/QĐ-BGD&ĐT-TCCB ngày 07/3/2005 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo “Về việc phân cấp quản lư cán bộ, viên chức các trường đại học trực thuộc Bộ”;

Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ và xét đề nghị của Trư­ởng các pḥng, đơn vị trực thuộc và thực tế đội ngũ theo định hư­ớng phát triển Nhà tr­ường trong nhiệm kỳ 2006 – 2011,

Ban Giám hiệu phân bổ chỉ tiêu tuyển lao động hợp đồng năm 2007 cho các đơn vị cụ thể như sau:

TT

Đơn vị

Dự kiến

Ghi chú

1

BM Quản trị căn bản

01

 

2

BM Quản trị

02

 

3

BM Luật

03

 

4

BM Marketing DL

01

 

5

BM Quản trị dịch vụ KSDL

01

 

6

BM Marketing KD

01

 

7

BM Quản trị chất lượng

01

 

8

BM Kế toán căn bản

01

 

9

BM Kế toán DN

01

 

10

BM Tài chính DN

02

 

11

BM Quản trị Tài chính

02

Chuyên ngành ngân hàng

12

BM Ngân hàng, chứng khoán

02

 

13

BM Tin học

02

 

14

BM Kinh tế học

01

Kinh tế vi mô

15

BM Kinh tế căn bản

01

 

16

BM Kinh tế thương mại

01

 

17

BM Quản trị chiến lược

02

 

18

BM Quản trị TN TMĐT

02

 

19

BM CNTT TMĐT

03

 

20

BM Lư thuyết tiếng Anh

01

 

21

BM Thực hành tiếng Anh

02

 

22

BM Dịch tiếng Anh

01

 

23

BM Pháp - Trung

02

01 tiếng Pháp và 01 tiếng Trung

24

BM Toán

02

01 toán cao cấp và 01 xác suất

25

BM LSĐ-CNXHKH

02

Chuyên ngành CNXHKH

26

BM Thể dục Quân sự

01

Chuyên sâu cầu lông, bóng bàn

27

TT Thương hiệu

02

(01 Quay phim kiêm đạo diễn; 01 Nghiên cứu viên) kiêm giảng dạy

  Ghi chú: (Có chỉ tiêu tuyển nh­ưng không đảm bảo chất lượng theo yêu cầu   công việc cần tuyển th́ ch­ưa tuyển)

1. Điều kiện dự tuyển đối với ứng viên:

- Là công dân Việt Nam có địa chỉ thư­ờng trú tại Việt Nam;

- Tuổi đời không quá 35 tuổi đối với nam, không quá 30 tuổi đối với nữ;

- Có lư lịch rơ ràng; Có phẩm chất đạo đức tốt và nhân thân trong sạch; có tâm huyết với nghề giáo và tự nguyện công tác lâu dài.

- Có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy dài hạn tập trung của tất cả các trường đại học công lập trong nước và các đại học nước ngoài từ loại khá trở lên; ưu tiên những người có bằng thạc sĩ, tiến sĩ; văn bằng ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp đối với từng loại chỉ tiêu cần tuyển;

- Có ít nhất một trong năm ngoại ngữ: Nga, Anh, Pháp, Đức, Trung tŕnh độ tŕnh độ C (Đối với giáo viên các môn ngoại ngữ  là ngoại ngữ 2) và sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm ứng dụng phục vụ công tác chuyên môn;

- Có ngoại h́nh cân đối (Nam cao từ 1,65 m, Nữ 1,55 m trở lên); có sứ­c khoẻ tốt; không có dị tật bẩm sinh, không có bệnh truyền nhiễm, không nói ngọng, nói lắp, chữ viết rơ ràng. Các trường hợp đặc biệt về điều kiện ngoại h́nh do Hiệu trưởng quyết định.

2. Hồ sơ dự tuyển gồm có:

- Đơn xin dự thi tuyển lao động hợp đồng theo mẫu (ghi rơ vào một trong các chỉ tiêu có tuyển);

- Sơ yếu lư lịch tự  thuật có xác nhận của tr­ường đại học (nếu là sinh viên mới tốt nghiệp); hoặc chính quyền địa ph­ương nơI thường trú (nếu đă tốt nghiệp từ 6 tháng trở lên) hoặc cơ quan hiện đang công tác;

- Các bản chụp các loại văn bằng, chứng chỉ; Giấy khai sinh; Bảng điểm học đại học, hoặc cao học (nếu đă có học vị thạc sĩ, tiến sĩ) và các giấy tờ có liên quan khác;

- Giấy khám sức khoẻ của Hội đồng khám sức khoẻ trư­ớc khi ra trư­ờng hoặc Giấy khám sức khoẻ của Bệnh viện đa khoa từ cấp quận (huyện) trở lên nếu đă tốt nghiệp trong ṿng  06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- 02 ảnh 4 x 6; 02 phong b́ có ghi địa chỉ ng­ười nhận và số điện thoại liên lạc khi cần thiết.

- Lệ phí thi tuyển: theo quy định của Nhà nư­ớc

Tất cả các loại giấy tờ trên đ­ược đựng trong túi hồ sơ dự tuyển

Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20 tháng 8  đến ngày 18 tháng 9 năm 2007

Thời gian sơ tuyển hồ sơ, ngoại h́nh vào ngày 24 tháng 9 năm 2007; phổ biến nội dung thi và ngày thi cụ thể sẽ đư­ơc thông báo công khai tại bảng tin Pḥng Tổ chức Hành chính Trường và trang Web của Trư­ờng  http://www.vcu.edu.vn

Ghi chú: - Hồ sơ dự tuyển không trả lại nếu ứng viên không dự thi hoặc thi không trúng tuyển.

                - Khi trúng tuyển ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ gốc trúng tuyển đại học và toàn bộ hồ sơ gốc khi tốt nghiệp ra tr­ường (Sơ yếu lư lịch, bảng điểm, Hồ sơ sức khoẻ, các loại văn bằng chứng chỉ ) tr­ước khi kư hợp đồng lao động.

Mọi chi tiết xin liên hệ với pḥng Tổ chức Hành chính trường Đại học Thương mại

Địa chỉ: Ph­ường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Điện thoại: 7643228 – 8372922 - 7640975 trong giờ hành chính.

Mẫu đơn tuyển giảng viên năm 2007