ODIN ACADEMY TUYỂN 5 TTS NHÂN SỰ VÀ 1 QUẢN LÝ NHÂN SỰ PART - TIME

ODIN Language Academy ra đời với mục đích xây dựng một môi trường nghiên cứu phương pháp học và đào tạo tiếng Anh chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời áp dụng khoa học công nghệ giúp học viên có thể cập nhật kiến thức, rèn luyện và hoàn thiện kỹ năng sử dụng tiếng Anh một cách thành thạo, tự tin hòa nhập với cộng đồng quốc tế và môi trường làm việc chuyên nghiệp, mở ra những cơ hội phát triển về giáo dục, nghề nghiệp cho học viên. Sản phẩm BBST độc quyền đào tạo từ bộ giáo dục và thủ tướng chính phủ. Sản phẩm thiết thực và đã có kết quả thiết thực từ học viên. Ngoài ra, ODIN có 1 trung tâm khảo thí thi IELTS liên kết với với Hội Đồng Anh đặt ra trụ sở chính Học viện, với mục tiêu mang lại dịch vụ tốt nhất cho các học viên qua mô hình khép kín đào tạo và thi cấp chứng chỉ hiệu lực như thi tại BC mà không cần phải di chuyển tới các cơ quan tổ chức thi IELTS tại Việt Nam (BC, IDP). ODIN Academy không kỳ vọng trở thành trung tâm đào tạo lớn nhất, chúng tôi hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm có chất lượng tốt nhất tại Việt Nam.

I. Vị trí HR Intern (Thực tập sinh Nhân sự):

1. Thời gian làm việc: 5 ca/tuần

2. Đối tượng: Sinh viên năm 1 - 2 chuyên ngành Quản trị Nhân lực

3. Công việc:

3.1. Tuyển dụng:

- Xây dựng ra các kế hoạch tuyển dụng.

- Quản lý và điều phối HR Intern để thực hiện các kế hoạch tuyển dụng (Từ 2-3 bạn/1 team)

3.2. Quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên

- Đánh giá thông qua kết quả làm việc, tỉ lệ hoàn thành KPI

- Quản lý thời gian làm việc, lịch làm việc...

3.3. Truyền thông nội bộ

- Tổ chức các chương trình giải trí nội bộ lành mạnh, các chương trình khen thưởng, thi đua...

- Xây dựng hình ảnh, văn hóa doanh nghiệp thông qua fanpage, kênh tiktok...

4. Quyền lợi:

- Hỗ trợ thực tập hấp dẫn: 3.000.000 VND + Thưởng hiệu suất (1-2TR)

- Cơ hội trở thành mentor, cố vấn cho thế hệ kế tiếp tại ODIN

- Được cấp chứng nhận/bằng khen khi có thành tích tốt

- Được tặng học bổng và các phiếu ưu đãi tại ODIN

 

II. Vị trí HR Leader Parttime (Quản lý Đội Nhân sự):

1. Thời gian làm việc: 6 ca/tuần

2. Đối tượng: Sinh viên năm 3 - 4 chuyên ngành Quản trị Nhân lực (có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm)

3. Công việc

- Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng do Leader đề ra.

- Chắt lọc CV của ứng viên phù hợp. Sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn

- Phối hợp phỏng vấn cùng Supervisor.

- Tư vấn, thuyết phục ứng viên đồng ý nhận vị trí.

4. Quyền lợi:

- Hỗ trợ thực tập hấp dẫn: 5.000.000 + Thưởng hiệu suất (2-3TR)

- Được lead các dự án truyền thông nội bộ và các sự kiện khác của công ty

- Cơ hội trở thành chuyên viên full - time sau khi ra trường

--------------------------------------------------------------------------------

Thông tin liên hệ:

- Email: tuyendungqtnl@gmail.com

- Hoặc liên hệ:  Ms. Tươi (0978.531.752), Ms Ngọc (0985.796.661).