Quản lý Nhân sự
Thông báo kế hoạch tuyển lao động hợp đồng năm 2006
- Căn cứ Quyết định số 153/2003/QĐ-TTg ngày 30 tháng 7 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường đại học; Thông tư số 18/2004/TT-BGD&ĐT ngày 21/6/2004 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện một số điều của Điều lệ trường đại học ban hành kèm theo Quyết định số 153/TTg ngày 30/7/2003 của Thủ tướng Chính phủ;
- Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc Tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn sự nghiệp của Nhà nước; Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/02/2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc “Tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn sự nghiệp của Nhà nước”;
- Căn cứ Quyết định số 5488/GD-BGD&ĐT-TCCB ngày 22/9/2004 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc “Giao chỉ tiêu biên chế sự nghiệp” cho Trường Đại học Thơương mại: 488 ngơười;
- Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ và xét đề nghị của Trưởng các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc và thực tế đội ngũ theo định hướng phát triển Nhà trường trong nhiệm kỳ 2006 – 2011,
Ban Giám hiệu phân bổ chỉ tiêu tuyển lao động hợp đồng năm 2006 cho các đơn vị cụ thể như sau:
STT | Đơn vị | Chỉ tiêu tuyển | Ghi chú |
1 | Giáo dục Thể chất | 01 | |
2 | Tiếng Anh | 04 | |
2.1 | Tiếng Anh căn bản | 01 | chuyên ngành sâu về: Ngữ âm - âm vị học |
2.2 | Dịch | 02 | chuyên ngành sâu: Biên dịch, phiên dịch |
2.3 | Tiếng Anh thương mại | Văn hoá, văn học Anh, Mỹ | |
3 | Tiếng Pháp - Trung | 03 | 02 tiếng Pháp và 01 tiếng Trung |
4 | Triết học | 01 | |
5 | Kinh tế Chính trị | 02 | |
6 | LSĐ-CNXHKH | 02 | chuyên ngành: CNXHKH |
7 | Toán học | 01 | chuyên ngành: Toán cao cấp |
8 | Quản trị DN | 02 | |
9 | Luật | 02 | |
10 | Quản trị KSDL | 02 | |
11 | Quản trị chất lượng | 01 | |
12 | Marketing KD | 01 | |
13 | Kế toán Căn bản | 01 | |
14 | Kế toán doanh nghiệp | 01 | |
15 | Tin học | 01 | |
16 | Tài chính Tín dụng | 01 | chuyên ngành: Tài chính |
17 | Ngân hàng – Bảo hiểm | 02 | chuyên ngành: Ngân hàng |
18 | Quản trị tài chính | 01 | chuyên ngành: Tài chính |
19 | Kinh tế căn bản | 01 | chuyên ngành: Kinh tế công |
20 | Kinh tế học | 02 | 01 Kinh tế vi mô; 01 Kinh tế vĩ mô |
21 | Quản trị chiến lược TMĐT | 02 | |
22 | Quản trị tác nghiệp TMĐT | 02 | |
23 | Công nghệ thông tin TMĐT | 03 | |
24 | Phòng Đào tạo | 02 | |
25 | Tạp chí KHTM | 01 | |
26 | Khoa Tại chức | 01 | |
27 | Khoa SĐH | 01 | có học vị từ Thạc sĩ trở lên |
28 | Phòng KH-ĐN | 01 | |
29 | Văn phòng Đoàn | 01 | |
30 | Phòng Quản trị | 01 | Kỹ sư xây dựng |
31 | Phòng TCHC | 01 | Quản trị mạng |
32 | Trợ lý khoa, Trung tâm Đào tạo quốc tế | 03 | Trong đó: 01 Tốt nghiệp chuyên ngành: Tiếng Anh và 01 thông thạo tiếng Anh |
33 | TTNC&TKKNTM | 02 | (01 chuyên ngành: Quay phim, chụp ảnh; 01 chuyên ngành: Đồ hoạ ) tốt nghiệp đại học Bách khoa hoặc Đại học Mĩ thuật Công nghiệp |
Ghi chú: (Có chỉ tiêu tuyển nhưng không đảm bảo chất lượng theo yêu cầu công việc cần tuyển thì chưa tuyển mà để tuyển vào năm sau)
1. Điều kiện dự tuyển đối với ứng viên:
- Là công dân Việt
- Tuổi đời không quá 35 tuổi đối với nam, không quá 30 tuổi đối với nữ;
- Có lý lịch rõ ràng; Có phẩm chất đạo đức tốt và nhân thân trong sạch;
- Có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy dài hạn tập trung của tất cả các trường đại học công lập trong nước và các đại học nước ngoài từ loại khá trở lên; hoặc có bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ; văn bằng ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp đối với từng loại chỉ tiêu cần tuyển;
- Có ít nhất một trong năm ngoại ngữ (Anh, Pháp, Trung, Nga, Đức ) trình độ C với khối giảng viên và trình độ B với khối quản lý giáo dục và sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm ứng dụng phục vụ công tác chuyên môn;
- Có ngoại hình cân đối (Nam cao từ 1,65 m, Nữ 1,55 m trở lên); có sứơc khoẻ tốt; không có dị tật bẩm sinh, không có bệnh truyền nhiễm, không nói ngọng, nói lắp, chữ viết rõ ràng. Các trường hợp đặc biệt về điều kiện ngoại hình do Hiệu trưởng quyết định.
2. Hồ sơ dự tuyển gồm có:
- Đơn xin dự thi tuyển lao động hợp đồng theo mẫu (ghi rõ vào một trong các chỉ tiêu có tuyển);
- Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của trơường đại học (nếu là sinh viên mới tốt nghiệp); hoặc chính quyền địa phương (nếu đẫ tốt nghiệp từ 6 tháng trở lên) hoặc cơ quan hiện đang công tác;
- Các bản sao: Giấy khai sinh; Bảng điểm học đại học, hoặc cao học, Tiến sĩ (nếu đã có học vị Thạc sĩ, Tiến sĩ).
- Bằng tốt nghiệp Cử nhân (Thạc sĩ, Tiến sĩ); Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có) không cần sao khi nộp hồ sơ mang theo bản chính để đối chiếu và ký xác nhận đã kiểm tra vào bản phô tô;
- Giấy khám sức khoẻ của Hội đồng khám sức khoẻ trươớc khi ra trường hoặc Giấy khám sức khoẻ của Bệnh viện đa khoa từ cấp quận (huyện) trở lên nếu đã tốt nghiệp từ 06 tháng trở lên.
- 02 ảnh 4 x 6; 02 phong bì có ghi địa chỉ người nhận và số điện thoại liên lạc khi cần thiết.
- Lệ phí thi tuyển: theo quy định của Nhà nước
Tất cả các loại giấy tờ trên được đựng trong túi hồ sơ dự tuyển
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 15 tháng 8 đến ngày 15 tháng 9 năm 2006
Thời gian sơ tuyển hồ sơ, ngoại hình: Từ khi kết thúc nhận hồ sơ trong vòng 3 ngày; phổ biến nội dung thi và ngày thi cụ thể sẽ đươơc thông báo công khai tại bảng tin Phòng Tổ chức Hành chính Trường và trang Web của Trường http://www.vcu.edu.vn
- Khi trúng tuyển ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ gốc trúng tuyển đại học và toàn bộ hồ sơ gốc khi tốt nghiệp ra trường (Sơ yếu lý lịch, bảng điểm, Hồ sơ sức khoẻ, các loại văn bằng chứng chỉ ) trơước khi ký hợp đồng lao động.
Mọi chi tiết xin liên hệ với phòng Tổ chức Hành chính Trường Đại học Thương mại
Địa chỉ: Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Điện thoại: 7640975; 8372922 trong giờ hành chính
